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  • Präsentationsfolie zur Veranstaltung „KI im HRM – Grundlegende Fragen und die Folgen für die Personalentwicklung“ mit Ellen Braun und Prof. Dr. Steffen Hillebrecht an der THWS.KI im HRM – Praktisches zum EU-AI-Act
    KeyNote: KI-Kompetenz im Personalwesen entwickeln – Center for Artificial Intelligence and Robotics (CAIRO) der THWS (17.10.2025) Unser Ansatz: Wie können die Mitarbeitenden für den Umgang mit […]
  • Silhouette eines Kopfes mit der Aufschrift „Generation X“ – Symbol für Klassentreffen und Transformation.Prinzipien für gelingende Transformation
    Vertrautheit, Geschichten, Verbindlichkeit – Prinzipien für Transformation Ein Klassentreffen zeigt in klein, was Unternehmen in groß brauchen. Einen gemeinsamer Raum: Statt die Zahl der […]
  • Illustration einer Übersicht zu digitalen Werkzeugen für die ehrenamtliche Arbeit mit Bereichen für Kommunikation (WhatsApp, E-Mail, Zoom, Aktivitätenstrom) und Dokumentation (WUEMS-Drive). Unten drei Personen, die sich freudig abklatschen.Wie Beiräte im Ehrenamt die Transformation mitgestalten
    Ehrenamt neu gedacht: Wie Beiräte Transformation mitgestalten Beiräte sind das strategische Rückgrat vieler Organisationen. Wann entfalten sie wirklich Wirkung? Mit dieser Frage beschäftige ich mich […]
  • Zwei ältere Businesspersonen im Cartoon-Stil surfen auf Wellen, symbolisieren „AI-nability“ – die Fähigkeit, souverän mit KI-Technologien umzugehen.KI-Weiterbildung im EU AI Act – die nächste Stufe greift
    Jetzt aktiv werden – ab August 2025 greift die nächste Stufe Am 2. Februar 2025 wurde bereits die Schulungspflicht nach Artikel 4 wirksam – Mitarbeitende, die mit KI arbeiten, müssen […]
  • Stuttgarter BuchhandelsrundeTransformation im Buchhandel: Klarheit, Community, Kompetenz
    Stuttgarter Buchhandelsrunde vom 08.07.25 – Stephanie Lange im Gespräch mit Ellen Braun Das Interview zum Sehen & Hören (ca. 53 Min.) Die Kurz-Version Stephanie: Was hat sich deiner Meinung […]
  • Mentorin unterstützt junge Frau beim Fokussieren ihrer Studienwahl und beruflichen Ziele – erfolgreiches Mentoring im Rahmen der Neuorientierung.Mit Entscheidungsfreude in den nächsten Lebensabschnitt
    Mentoring24 – Klarheit für Studium & Praktikum Elena Eden  (BSP Business & Law School) „In den letzten Monaten hatte ich die Möglichkeit, über das Mentoring-Programm vom […]
  • Sag´ doch, was du willst! Dann kann ich auch danach handeln!
    Kommunikation ist keine Einbahnstraße – sondern tägliche Übung „Ich habe es doch gesagt!“ – ein Satz, der im Coaching immer wieder fällt. Doch gesagt ist nicht gleich gehört, und gehört ist noch […]
  • Wissen teilen – gemeinsam wachsen – 8. Treffen
      Ein Treffen, das inspiriert, verbindet und verändert. Was bei Gastgeberin Carola Wehrbein (Buchhandlung & Schreibwaren Augustiniok) stattfand, war weit mehr als ein Austausch von Zahlen […]
  • Bezugsmodelle – KI-Agent für Buchhandlungen
    Beim achten Treffen der StarkenUnternehmerinnen war es soweit: Der KI-Agent „AI-nkaufs-Assistenz Bezugsmodelle“ zur Entscheidungsfindung des passenden Bezugsmodells startete in die Testphase (01.04. […]
  • KI bei der Candidate Experience: Hype oder Revolution?
    Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting. Doch bringt sie echten Mehrwert oder ist sie nur ein Hype? Genau diese Frage stand im Fokus des #MainLearnSnack der #CLCMainfranken. Drei zentrale […]
  • Achtsamkeit in der beruflichen Weiterbildung
    Achtsamkeit in der beruflichen Weiterbildung  ….bedeutet anwendungsorientierte Lernthema, im richtigen Format zur passenden Zeit. Fokussiert, offen und mit entspannter Ernsthaftigkeit gilt es einen […]
  • #KIMOOC24 – Der Lernpfad im Praxistest
    Mein erster Mooc mit verschiedenen Rollen     Als Freiberuflerin liebe ich die facettenreichen Kooperationen. Diesmal als Co-Autorin des KI-Lernpfads @CogneonAkademie, als Facilitator […]
  • Von der Idee zum KI-Lernpfad: Ein Blick hinter die Kulissen
    Neue Horizonte im Lernen entdecken: Der KI-Lernpfad Als Teil des Autorenteams des KI-Lernpfads bin ich natürlich mächtig stolz, denn ich habe persönlich eine bewegende Lernerfahrung gemacht. Die […]
  • Danke, liebe Maja! Nachwuchs fördern…
    “Nachwuchs fördern ist meine Herzensangelegenheit”… … sagt Ellen und das merkt man ihr auch als Mentee an! Sie hört genau zu und hat für alle kleinen und großen Themen ein offenes Ohr. […]
  • StarkeUnternehmerinnen – Ein Genuss für alle Sinne
    Siebtes Treffen der #StarkenUnternehmerinnen: Ein Genuss für alle Sinne Beim jüngsten Treffen der #StarkenUnternehmerinnen präsentierte Kirsten ihr inspirierendes Geschäftsmodell, das Bücher, Wein, […]
  • Ausgezeichnet! Fachwirtinnen FBP erhielten den Meisterpreis
    Fast 30 % der Fachwirtinnen FBP erhielten den Meisterpreis. Eine stolze Quote. Denn es ist eine Herausforderung, sich neben dem Beruf und der familiären Verpflichtungen über mehr als 12 Monate […]
  • Nachwuchs fördern als Mentorin ist Herzensangelegenheit
    Als Mentorin im Programm des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels ist mir die Nachwuchsförderung eine Herzensangelegenheit. Letzte Woche hatte ich das Vergnügen, meine Mentee Maja Herzog am […]
  • „NEW LEARNING in mainfränkischen Unternehmen“
    In einer bemerkenswerten Zusammenkunft im Rahmen des #MainLearn24BarCamps am 20.03.2024 leiteten Ellen Braun (work&feelgood INSTITUT FÜR WORKSTYLE), Petra Hagenauer Weiterbildungsinitiatiorien […]
  • 6. Unternehmerinnentreffen bei Karen im LeseLaden
    Im LeseLaden in Kirchheim unter Teck fand kürzlich ein aufregendes Treffen statt, bei dem sich die Community der #StarkenUnternehmerinnen unter der Leitung von Unternehmensberaterin und Coach Ellen […]
  • Ellen Braun auf der Frankfurter Buchmesse 2025 mit Mentee Elena Eden, Vertreterinnen der Bücherfrauen und Verlagskolleginnen. Impressionen von Begegnungen, Netzwerken und Lernkultur in der Buchbranche.Zwischen Zukunftslabor und Handerotik
    Meine 27. Frankfurter Buchmesse… …und trotzdem fühlte sich dieses Jahr anders an.Nicht wie Routine. Eher wie ein Seismograph für das, was kommt. Zwischen Glanzlichtern und Gesprächen lag […]
  • Mit Know-how Gründer aufs Gleis bringen
    Interview mit Ellen Braun im Buchreport 08/2022 über Herausforderungen beim Start ins Unternehmertum: Starten Gründer im Buchhandel oft mit zu wenig Grundwissen? Es gibt heute viele Info-Angebot, die […]
  • Agiles Lernen bei der IHK Würzburg-Schweinfurt
    Lerncoachings und Sprints, Community of Practice sorgen für Wissen und Anwendungskompetenz bei den TeilnehmerInnen. Gemeinsam entwickeln wir mit der IHK Mainfranken das passende Format zum Neuen […]
  • Schluss mit der Schnappatmung im Buchhandel
    Selbstfürsorge zwischen Ladentür und Kassentresen? Branchenberaterin Ellen Braun coacht Firmen und Kliniken in Sachen Work-Life-Balance und agiles Arbeiten. Hier kommen ihre Tipps, um den Stresspegel […]
  • Höhere Arbeitszufriedenheit durch Lernkulturen
    Zeitarbeitsunternehmen haben eine höhere Chance Mitarbeitende zu finden und zu binden durch lernende Strukturen. Das zeigt eine Studie von Studierenden unter der Leitung von Prof. Dr. Steffen […]
  • In offenen Lernprozessen kreative Lösungen finden
    Methoden auf dem Prüfstand. Was bringt der Hype um Working-Out-Loud dem Einzelnen, dem Team und insbesondere der Organisation? Im Interview mit dem buchreport.magazin 05/2022 erläutern Ellen Braun […]
  • Agiles Personalkosten-Management leicht gemacht
    Was ist ein gerechtes Gehalt? Und was mache ich, wenn meine Mitarbeitenden andere Arbeitszeiten als die klassischen 8 Stunden täglich haben wollen? Selten sind Themen so emotional wie die […]
  • Geschafft! Ellen Braun ist zertifizierter „Agiler Lerncoach“
    Zugegeben: ich war schon aufgeregt. Der Adrenalin-Spiegel war extrem hoch kurz vor der schriftlichen Prüfung. Zwischendurch spielte die Option „Hinwerfen“ eine große Rolle. Aber dann kam doch wieder […]
  • Lessons Learned auf der WüWebWeek 21
    #Lern-Canvas #Working-out-loud #Lean-Coffee #HürdenMeistern und das Special: Sprint zur Abschlussarbeit zeigten den Impact des agilen Lernens. Agiles Sprintlernen geht immer! Der Auftakt am Montag […]
  • Management by Konfuzius auf der HRxplore
    Chinesen führen mit Vertrauen und familiären Verhältnissen Wenn chinesische Unternehmen im Ausland Unternehmen erwerben, führt dies oft zu Unsicherheiten. Dabei zeigt sich sehr deutlich: Führung à la […]
  • Wie Berater die Arbeit mit digitalen Tools bewerten
    (Auszug aus dem buchreport-express-332021 mit Ellen Braun) „Die vor allem in der Personalentwicklung aktive Beraterin Ellen Braun sieht positiv, dass die digitalen Tools, namentlich […]
  • Prof. Steffen HillebrechtKommunikation ist immer ein Kompromiss
    Personalerinnen und Personaler sind ständig im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Bewerbenden. Dabei kommt es auch auf die richtige Kommunikation an. Doch wie kommuniziert man […]
  • ZOOMen Sie mit gut aufbereiteter Lektüre!
    Klassische Lehre im Hörsaal fällt aus – digitales Lernen ist seit drei Semestern der Normalfall. Für viele Dozent:innen eine Herausforderung, weil der direkte Kontakt so nicht mehr […]
  • Digitales Führen bedeutet ein deutlich anderes Arbeiten
    Bild Copyright: Screenshot Wirtschaft in Mainfranken 06-21 zeigt Prof. Dr. Steffen Hillebrecht Interview des Monats (WiM Ausgabe 06-21): Seit Beginn der Corona-Krise arbeiten viele Beschäftigte im […]
  • Verliert der Buchhandel die jungen Familien?
    Bild Copyright: Screenshot buchreport.magazin mai 2021 Der Online-Handel wächst weiter stärker als der als der stationäre Handel. Vor allen Kinderbücher und Elternratgeber werden online geshoppt. Wie […]
  • Kommunikation und Medien Neuerscheinung 2021
    An sich ist Kommunikation einfach – wir setzen sie jeden Tag ganz selbstverständlich ein, und damit öffnen wir Missverständnissen viele Türen. Die Komplexität verschiedener Situationen, aber […]
  • Effektive Zusammenarbeit – Tools für Buchhandlungen
    Für kleine Teams im Laden erscheint es möglicherweise abwegig darüber nachzudenken, wie digitale Tools die Zusammenarbeit beflügeln könnten. Das Mindset „Wir sehen uns doch eh jeden Tag“ ist […]
  • Vielfalt in Führungsetagen und „Mixed Teams“
    Es bewegt sich einiges in den Führungsetagen hin zu mehr Vielfalt. Wer dabei nur an Gender und Herkunft denkt, vernachlässigt andere Perspektiven, wie Arbeitsmodelle und Vertrauenskultur. Gerade […]
  • „Diese Jahrestagung setzt mal wieder Maßstäbe“…
      …für Online-Tagungen! Workshops, Wahlen, Netzwerken und die Party begeisterten mehr als 150 Teilnehmerinnen und sorgten bei den BücherFrauen für ein Jahrestagungs-Feeling beim 30-jährigen […]
  • Sichtbar, digital, vernetzt – Gastbeitrag für die IHK Mainfranken
    Wohin läuft die Kundschaft nach Corona? Diese Frage treibt nicht nur mich, sondern auch Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier um. Er plädiert für eine Stadt, die von den Menschen, auch unter […]
  • Strategiedefinition Personaldienstleistung
    Ein Marktteilnehmer unter vielen, mit einer kreativen und ambitionierten Geschäftsführung – wie kann in einem hart umkämpften Umfeld eine eigenständige Position erringt werden? Fünf Workshops, über […]
  • Successful networking 4.0 – das eigene Netzwerk pflegen
    Welche Erfolgsbausteine sind für das berufliche Fortkommen entscheidend? Wissen und ein breit gestreutes Netzwerk. Da Wissen, gerade im Zeitalter der Digitalisierung, sehr schnell veraltet und zudem […]
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