workandfeelgood, Ellen Braun consulting, coaching

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Arbeiten ist mehr als nur ein Job. Es ist ein wesentlicher Teil unseres Lebens. Deshalb gestalten mit wir Leidenschaft Arbeits- und Lernwelten, die sowohl wirtschaftlich erfolgreich, als auch menschlich nachhaltig sind. Mit Strategie, Empathie und Innovation.

Unsere Kernleistungen

Wir bringen Unternehmen in Bewegung Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen, Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse.

Fokus: Transformation, Leadership und zukunftsfähige Unternehmens-, Führungs- und Lernkulturen. Wir helfen Organisationen, sich neu auszurichten, Agilität zu fördern und psychologisch sichere Arbeitsweisen zu etablieren.

Ergebnisse: Glaubhafte Unternehmenskulturen. Hochproduktive Teams. Resiliente Mitarbeitende.

Unsere Mission

Menschen entfalten dann ihr volles Potenzial, wenn sie in einem Umfeld arbeiten, das Vertrauen, Wertschätzung und Wachstum ermöglicht. Wir unterstützen Unternehmen dabei, genau diese Rahmenbedingungen zu schaffen mit dem Ziel den Reifegrad an Produktivität und Resilienz der Organisationen zu steigern.

Unser Ansatz

Mitarbeitende befähigen – Denkweisen erweitern und innovative Lösungen entwickeln
Datenbasiert & pragmatisch – Wirkung messen, Veränderungen gezielt steuern.
KI als Werkzeug nutzen – entspannt und ernsthaft den eigenen Arbeitsbereich produktiver gestalten.

Unsere Leistungen

Change Management & Transformation
Wissensmanagement
Führungskräfte-Coaching & Leadership-Programme
Team- und Organisationsentwicklung
Individuelle Beratung & Begleitung

Neugierig? Fragen? Hier geht’s zur Vereinbarung eines unverbindlichen Video-Termins.

Arbeiten ist mehr als nur ein Job. Es ist ein wesentlicher Teil unseres Lebens. Deshalb gestalten mit wir Leidenschaft Arbeits- und Lernwelten, die sowohl wirtschaftlich erfolgreich, als auch menschlich nachhaltig sind. Mit Strategie, Empathie und Innovation.

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Fokus: Transformation, Leadership und zukunftsfähige Unternehmens-, Führungs- und Lernkulturen. Wir helfen Organisationen, sich neu auszurichten, Agilität zu fördern und psychologisch sichere Arbeitsweisen zu etablieren.

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