Achtsamkeit in der beruflichen Weiterbildung
Achtsamkeit in der beruflichen Weiterbildung
….bedeutet anwendungsorientierte Lernthema, im richtigen Format zur passenden Zeit. Fokussiert, offen und mit entspannter Ernsthaftigkeit gilt es einen hohen Lerntransfer zu sichern. Auf der individuellen Ebene geht es um das Lernen KÖNNEN und vor allem WOLLEN. Die Organisation stellt den Rahmen mit einer Lernkultur, bei der die Mitarbeitenden lernen SOLLEN und DÜRFEN.
Die gezeigten Beispiele auf der 8. Fachkräftekonferenz waren sowohl praxisnah, als auch untermauert durch Studien zum organisationalen Lernen. Dies war der Einstieg in Lernkulturen in Unternehmen. Und natürlich wird auf der #MainLearn25 die KI mit am Tisch sitzen. https://workandfeelgood.de/termine/mainlearn25-2-barcamp-new-learning-in-mainfranken/